公司下班培训算加班吗合法吗(公司下班后培训算是加班吗)-楚天常识网

公司下班培训算加班吗合法吗(公司下班后培训算是加班吗)

1、算也可以，不算也可以，要看老板，你要维护你自己的权益，要申请劳动仲裁，除非你自己不想在这个公司干了，否则请不要这么做，要不然不知道什么时候随便找个理由或合同到期把你炒鱿鱼。

2、不算违法！！这也是现在企业钻劳动法的空子。很正常的，很多企业都是这样的，不要介意。

3、加班加点是员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接利益，在工作时间以外提供额外劳动。

4、休息时间属于归自己自由调配的，公司安排培训属于占用私有时间，应付加班费的.

5、肯定算了，只要是规定下班以后非自愿留下从事单位安排的事务都是加班。

公司下班培训算加班吗合法吗(公司下班后培训算是加班吗)

1、休息时间属于归自己自由调配的，公司安排培训属于占用私有时间，应付加班费的.

2、肯定算了，只要是规定下班以后非自愿留下从事单位安排的事务都是加班。

3、加班加点是员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接利益，在工作时间以外提供额外劳动。

4、其实这些都是打着自愿的旗号由公司组织的属于法律的漏洞说是叫你自愿来参加但是你不参加晋升、涨工资什么的可能就没有你的份了

5、不算违法！！这也是现在企业钻劳动法的空子。很正常的，很多企业都是这样的，不要介意。